Imagen gentileza Minera Candelaria.
A través de un inédito programa de aprendices con jornada parcial, Lundin Mining impulsa la inclusión laboral femenina y el desarrollo local en la Región de Atacama.
Lundin Mining Candelaria dio inicio formal al Programa de Aprendices para Relevos Mina, una iniciativa que capacitará a 19 mujeres de Tierra Amarilla para convertirse en operadoras de camiones de alto tonelaje (CAEX). El proyecto, diseñado junto al municipio local, destaca por su modalidad de jornada parcial, permitiendo a las participantes—muchas de ellas madres y jefas de hogar—compatibilizar el empleo con la vida familiar y los estudios.
El lanzamiento, realizado en el complejo deportivo de la empresa, contó con el director ejecutivo de la firma, Leonardo González, y el alcalde Cristóbal Zúñiga. Las seleccionadas recibieron sus cascos para iniciar una formación gradual que incluye teoría, simuladores y práctica en terreno.
Esta edición se suma a la estrategia de la compañía en Atacama, que en Minera Caserones también instruye a 19 mujeres de Los Loros. Con este octavo programa de aprendices, Candelaria consolida una línea de trabajo donde el 86% de los históricos participantes son mujeres, reafirmando su compromiso con la equidad de género.
