Nicole Calderón Araya, geóloga en Candelaria:
Apasionada por el rubro, Nicole también tiene una fuerte vocación por enseñar y espera hacerlo en la medida que adquiera toda la experiencia necesaria.
La geóloga de profesión cuenta con 5 años de trayectoria en la minería. A Candelaria llegó el presente año y antes estuve en Sierra Gorda. Actualmente vive en Copiapó junto a su mascota, una perrita de 9 años.
¿Cómo fue su experiencia en Sierra Gorda?
Aprendí mucho, me tocó un poco difícil porque tuve una jefatura donde el trato era humillante, tenía un modo muy antiguo de relacionarse. Pero después de eso me cambiaron de turno y tuve otra jefatura muy distinta que me potenció y confió en mis capacidades. Así pudimos lograr grandes proyectos, a tal punto que cambiamos un modelo de operación.
¿Después se vino a Candelaria?
Claro. Llegué acá y me están dando la posibilidad de desarrollar el área que me interesa que es la geoquímica.
¿Además de la geoquímica, que otras áreas de interés tiene en la industria?
Me gusta la minería, no fue “choqueante” entrar a este rubro. Salí de la universidad y me puse a hacer clases. Mi proyecto es aprender lo que más pueda para poder enseñarle a las futuras generaciones.
¿Hay mucho que aportar en la educación? Porque hay colegas suyos que dicen que falta actualizar materias relacionadas con las tecnologías 4.0 y autonomía en las universidades ligadas a minería.
Desde mi visión y respecto de mi experiencia, una de las falencias al momento de enseñar (en el rubro minero), es que no se contextualiza, entonces ocurre que a veces no se tienen profesionales que estén con competencias adecuadas. Hubo momento en que me topé con estudiantes que me preguntaban para qué veo esto, qué sentido tiene, y eso es algo que hay que ver como un gran desafío en la educación.
¿Estar en la mina le permitirá a futuro traspasar ese conocimiento?
Lo que aprendo acá lo puedo aplicar después. La idea es que también los estudiantes puedan participar en charlas, congresos, e incluso hacerlas más inclusivas, por ejemplo llevar la geología a personas sordomudas. Me llama mucho la atención que en un museo donde mostremos minerales solo lleguen oyentes, y me pregunto ¿qué pasa con chicos que hablan en señas? Por ejemplo, nosotros mismos como empresa, que nos llegue un curso o colegio técnico de visita, y entre ellos vienen chicos sordomudos, cómo vamos a explicarles el funcionamiento de la planta si no nos podemos comunicar.
¿Su labor es la investigación en minería?
Sinceramente a mí me gusta la investigación y acá tengo la oportunidad de hacerlo y dar frutos en eso. Me encanta la minería y creo que podré compatibilizar la investigación y la educación. Y mi función ahora es la geoquímica y ver que nos pueda dar indicios de depósitos.
¿Cómo ha sido su experiencia con sus colegas mujeres?
Ha sido un poco difícil, porque he visto mucha competitividad negativa de parte de mi congéneres. Recién le dije que tenía una jefa mujer en la otra empresa que me hacia la vida imposible. Me tocó ver a jefas que no querían nada con una mujer, porque decían que somos conflictivas. Pero también vi el otro lado, mujeres que están en el liderazgo que ayudan a potenciarnos unas con otras. Otra anécdota que recuerdo que me pasó, fue que no me querían dejar manejar por ser mujer. Sin embargo acá es distinto, se potencia mucho a la mujer, y eso no lo había visto en otro lugar.
CrossFit para recargar las pilas
Nicole cuenta que para reactivarse realiza el deporte CrossFit, el que retomó (debido a la pandemia). “Me preparo para competir el próximo año en Santiago. Desde 2016 comencé y con la pandemia no seguí, pero ya retomé hace unos 4 meses y estoy de nuevo recuperando el nivel”, explica.
Dice que practica de lunes a viernes con un entrenador que la acompaña dos horas diarias. “Este es un deporte que todos pueden hacer. Se ingresa con un nivel base y se va potenciando”. Lorena espera “ir por las grandes ligas, jajajá. Espero no lesionarme”, finaliza.
