Imagen: BHP.
La hoja de ruta considera mecanismos de gobernanza, participación y fortalecimiento cultural, incorporando aportes de comunidades indígenas, organizaciones, autoridades y academia para orientar la relación de la compañía en los territorios donde opera.
BHP dio a conocer su Plan para Pueblos Indígenas en Chile 2026-2030, una estrategia que definirá el relacionamiento de la compañía con las comunidades indígenas cercanas a sus operaciones en el país. La iniciativa busca consolidar vínculos de largo plazo basados en el respeto, la participación y la buena fe, alineados con la legislación chilena y los estándares internacionales sobre derechos humanos y pueblos indígenas. El documento incorpora además las visiones y recomendaciones de organizaciones indígenas, autoridades, representantes del sector minero y actores del ámbito académico.
El plan tendrá una vigencia de cinco años y se estructura en torno a cuatro ejes estratégicos: gobernanza comunitaria; transparencia y participación; empleabilidad y fortalecimiento económico; y resguardo del patrimonio cultural. A través de estas líneas de trabajo, la minera apunta a fortalecer capacidades, ampliar oportunidades para las comunidades indígenas y promover una participación informada en procesos relevantes para los territorios. La implementación también considera mecanismos de seguimiento y rendición de cuentas, entre ellos la creación de un Panel Asesor Indígena y reportes periódicos de avances.
En el marco de la presentación, el presidente de Minerals Americas de BHP, Brandon Craig, señaló: “Sabemos que construir confianza requiere tiempo, consistencia y una voluntad genuina de avanzar juntos. Por eso este Plan no solo define pilares estratégicos y líneas de trabajo, sino que también representa el compromiso institucional de BHP con los derechos de los pueblos indígenas, sus culturas y sus visiones de desarrollo”. Asimismo, agregó que “estamos convencidos de que la promoción del diálogo abierto, la participación efectiva y la buena fe son esenciales para convertirnos en un socio preferente para los pueblos indígenas”, reafirmando además el compromiso de la compañía con los principios de la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas.
