Esta red surge dentro de la necesidad de asegurar la igualdad de oportunidades al interior de la compañía.
La estatal del cobre continúa en su camino hacia la diversidad en una industria que históricamente fue dominada por hombres, por lo que la Red de Mujeres de Codelco resulta en un gran paso hacia la equidad de género y la garantía de oportunidades para las mujeres dentro de la compañía.
Para Antonia Orellana, ministra de la Mujer y Equidad de Genero, iniciativas como esta, que alinean a Codelco con la visión de alcanzar una representación femenina significativa para 2027, no sólo favorecen a las mujeres en el ámbito laboral, sino que también reflejan un avance para el país en su totalidad.
Con miras al futuro, la Red de Mujeres de Codelco continuará centrando sus esfuerzos en tres pilares clave: atracción y retención, cultura y desarrollo de talento.
