Las compañías mineras no pueden depender de las carteras de minerales y las prácticas de ayer

“Ante nuevo panorama, dinámico y ferozmente competitivo”, indica el informe, y que agrega, además, la urgente tarea de descarbonizar, incorporara más talento tecnológico, en la era de la Inteligencia Artificial (AI).

Con la consulta de 40 empresas especialistas del rubro minero, un nuevo informe de la industria, por parte de la consultora PwC entrega data y análisis sobre el panorama que enfrentan las compañías mineras, ante un mercado fuertemente competitivo.

Dentro de los varios puntos que destaca el documento, se cita la 26° Encuesta Mundial de CEOs que señala que el 41% cree que sus empresas no serán económicamente viables dentro de diez años, a menos que no realicen cambios y se reinventen.

LA RELEVANCIA DE LOS MINERALES CRÍTICOS

No cabe duda que la era de los minerales críticos ha llegado. El informe sostiene que este es el cambio “más trascendental que la industria ha visto en décadas”. Otro punto que considera es la participación de los Gobiernos como actores que están creando alianzas, establecido nuevas políticas, y movilizado financiamiento para garantizar el acceso a minerales críticos.

CAMBIO CLIMÁTICO

En cuanto al cambio climático, los CEOs del sector minero consideran que su empresa está muy o extremadamente expuesta a los riesgos climáticos. Sin embargo, la buena noticia es que la descarbonización puede ayudar a las mineras a crear valor en cada eslabón de la cadena. Cada vez se ven más mineras que aumentan su eficiencia con tecnologías y métodos de baja emisión de carbono, sostiene el documento.

TECNOLOGIA Y MÁS TRABAJADORES

Respecto de la tecnología aplicada a la minería, el análisis sostiene que las 40 principales empresas mineras también deben atraer colaboradores. El talento tecnológico es esencial para las operaciones cada vez más automatizadas, digitalizadas y basadas en la Inteligencia Artificial. Tambien se indica que las empresas mineras simplemente necesitan más trabajadores.