Las empresas en Chile siguen avanzando en materia de equidad de género y Escondida es un ejemplo de eso.
En 2016, Escondida estableció la aspiración global de alcanzar el balance de género, destacando ser pioneros en inclusión de la mujer en minería, por la presencia femenina en la compañía representa el 30,6%, casi el triple del promedio de la representación la industria en Chile.
La empresa cuenta con un Consejo de Inclusión y Diversidad y con políticas para fomentar la diversidad, avanzando en la meta de balance de género al 2025.
