Después de un mes de negociaciones, serán beneficiados trabajadoras y trabajadores considerados en el acuerdo.
La estatal del cobre valoró el papel de los gremios en la discusión de los beneficios laborales a los que se sumarán no solo contratistas y subcontratistas, sino quienes presten labores para la Vicepresidencia de Proyectos. La instancia, definió mejoras que van beneficio propio y de sus familias, y que se harán efectivos antes de que culmine este año.
En las negociaciones participaron la Asociación Gremial de Empresas para la Minería y Rubros Asociados (Agema), la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y la Coordinadora Nacional de Trabajadores Contratistas (CNTC), donde consensuaron la actualización y mejora del Acuerdo Marco suscrito el 2013.
Entre las definiciones relevantes destacan la incorporación de la inclusión y la equidad de género, la cobertura del Acuerdo Marco a los trabajadores contratistas y subcontratistas de la Vicepresidencia de Proyectos (VP), incrementos en las coberturas de las prestaciones de salud, entre otros.
