Un monitoreo de la Alianza CCM-Eleva reveló que Chile lidera a nivel global la inclusión de mujeres en la gran minería, superando a países como Australia, Sudáfrica y Canadá. Autoridades destacaron que el desafío ahora es consolidar carreras sostenidas y atraer más talento joven.
La participación femenina en la gran minería chilena alcanzó un 23,1% en el primer semestre de 2025, lo que equivale a 12.280 trabajadoras de un total de 53.106, según datos del Monitoreo de Indicadores de Género de la Alianza CCM-Eleva. Con este resultado, Chile se posiciona como líder mundial en inclusión laboral de mujeres en el sector, por encima de Australia (21,5%), Sudáfrica (20%) y Canadá (18,6%).
“Este monitoreo refuerza nuestro liderazgo y convierte esta cifra en una herramienta valiosa. Refleja la rigurosidad de un camino recorrido, pero también nos recuerda que aún tenemos el desafío de incorporar a más mujeres y asegurar que puedan desarrollar y mantener una carrera dentro de la industria”, señaló la ministra de Minería, Aurora Williams.
El estudio también destaca un fuerte crecimiento en la matrícula femenina en carreras vinculadas a la minería, que en la educación superior alcanzó un 17,8% en 2024 tras una década estancada. “Hoy la gran minería chilena alcanza un 23,1% de participación de la mujer, posicionándonos entre los líderes mundiales. Y lo más inspirador: en un solo año la matrícula femenina se duplicó, rompiendo una década de estancamiento”, resaltó Natalia Morales, gerenta del Consejo de Competencias Mineras de la Alianza CCM-Eleva.
