Caterina Fiocco, ingeniera Senior de Permisos.
Con más de una década en Minera Candelaria, Caterina Fiocco ha liderado procesos clave para la continuidad operativa de la compañía. Desde su rol en la Gerencia de Permisos, combina experiencia técnica, visión estratégica y compromiso con la sostenibilidad e inclusión.
Desde su ingreso en 2012, Caterina ha vivido un crecimiento profesional sostenido en Minera Candelaria, pasando de ingeniera junior a un rol estratégico como ingeniera Senior de Permisos. Hoy lidera procesos complejos de obtención de permisos ambientales y sectoriales, siendo parte de hitos relevantes como el EIA 2040 y la continuidad de Alcaparrosa. Destaca también el valor de su equipo y el entorno laboral colaborativo que, asegura, marca una gran diferencia en el día a día.
¿Hace cuánto tiempo forma parte de Minera Candelaria y cómo ha sido su experiencia?
Desde el año 2012. Durante este tiempo, mi experiencia ha sido profundamente enriquecedora, tanto en lo profesional como en lo personal. Llegué a la compañía soltera, y hoy llevo 11 años de matrimonio y soy madre de dos hijos: Diego (10 años) y Nicolás (7 años). En el ámbito profesional, comencé como ingeniera junior de Medio Ambiente en la Gerencia de Medio Ambiente y actualmente me desempeño como ingeniera senior de Permisos, en la Gerencia de Permisos. He tenido la oportunidad de evolucionar desde una función más operativa hacia un rol estratégico, participando activamente en la planificación y gestión de permisos clave para la continuidad y optimización de la vida útil de Candelaria y Ojos del Salado.
¿Cómo llegó a trabajar en la minería y qué le motivó a seguir desarrollándose en este rubro?
Desde muy joven tuve un vínculo cercano con la minería, aunque no directamente familiar. Mi familia trabajó por años en el rubro hotelero, prestando servicios a profesionales ligados a la minería, muchos de ellos vinculados al desarrollo del proyecto Candelaria. Eso me permitió conocer el mundo minero desde otra perspectiva. Además, estudié en el Colegio San Lorenzo, lo que fortaleció aún más ese lazo con la actividad minera local. Cuando comencé a trabajar en el sector, confirmé que era el camino que quería seguir. Me motivó la posibilidad de aportar, desde mi formación en Ingeniería Ambiental, a una industria exigente, pero con gran potencial.
Actualmente, ¿en qué área de la compañía se desempeñas y cuáles son los principales desafíos?
Me desempeño como ingeniera Senior de Permisos en la Gerencia de Permisos. Mi labor se centra en liderar y coordinar procesos de obtención de permisos ambientales y sectoriales. Uno de los principales desafíos es articular los requerimientos técnicos de los proyectos con los tiempos y exigencias de las autoridades, asegurando el cumplimiento normativo sin afectar la continuidad operacional. También es clave anticiparse a cambios regulatorios, mantener una buena relación con los servicios públicos y alinear los permisos con los compromisos establecidos en nuestras RCA.
¿Qué es lo que más valora del equipo con el que trabaja?
Me siento realmente afortunada por el equipo que me rodea. Trabajo con grandes profesionales y, sobre todo, con excelentes personas. Hay un ambiente de colaboración genuina, donde nos apoyamos, nos complementamos y compartimos tanto los logros como los desafíos, siempre con el foco en el bienestar de la compañía. Además, en Candelaria se ha formado un entorno laboral muy humano. Más allá de ser colegas, muchas compartimos vínculos personales que hacen más significativo el trabajo diario, y eso crea vínculos más significativos.
¿Hay alguna experiencia que le haya marcado durante su tiempo en la compañía?
Cada vez que logramos obtener una RCA que nos permite continuar operando y extender la vida útil de nuestras faenas, lo considero un gran hito. Son procesos complejos que requieren un trabajo colaborativo, análisis detallado y una argumentación técnica para demostrar ante todos los servicios competentes la viabilidad de nuestros proyectos, como fue el caso de la continuidad operacional de Alcaparrosa o el EIA 2040. En cuanto a una experiencia particularmente, destaco todo lo relacionado con el socavón. Fue un momento de alta exigencia técnica, comunicacional, ambiental y regulatoria, que demandó mucho trabajo en equipo y coordinación entre distintas áreas de la compañía.
¿Cómo ve el rol de las mujeres en la industria minera actualmente y qué avances ha notado en estos años?
En estos años he visto un cambio real en la industria minera en cuanto a la inclusión de mujeres. En Candelaria, la diferencia desde que llegué hasta hoy es muy significativa, y es una alegría ver que cada vez somos más. Estoy convencida de que la diversidad, en todos sus aspectos, enriquece los equipos y mejora la forma en que hacemos minería. Me motiva profundamente ver cómo más mujeres se atreven, avanzan y hacen suyo este espacio que antes parecía tan lejano para nosotras. Espero que sigamos creciendo en presencia, especialmente en cargos ejecutivos y espacios de toma de decisiones.
“UNA MUJER FELIZ Y REALIZADA ES, SIN DUDA, UNA MEJOR MADRE”
¿Cómo equilibra el trabajo con sus pasatiempos o tiempo libre? ¿Qué actividades disfruta?
Equilibrar el trabajo con mi vida personal es fundamental, especialmente en mi rol de madre. Ser mamá es la mayor alegría de mi vida, pero también creo que mi desarrollo profesional es parte esencial de quien soy. Estoy convencida de que una mujer feliz y realizada es, sin duda, una mejor madre. Me gusta que mis hijos crezcan entendiendo que hombres y mujeres tenemos las mismas oportunidades para desarrollarnos. Disfruto mucho del tiempo en familia, idealmente al aire libre y en la playa. Mi pasatiempo favorito es nadar en el mar, una actividad que practico cada fin de semana junto a una hermosa red de mujeres: las “Changuitas al Agua”.
¿Qué proyecciones tiene a futuro, tanto en lo profesional como en lo personal?
Espero seguir creciendo dentro de la compañía, aportando con mi experiencia y compromiso a los desafíos actuales y a los procesos estratégicos que permitan proyectar nuestras operaciones de forma sostenible en el tiempo. En lo personal, estoy trabajando para impulsar espacios educativos más inclusivos, donde todos los niños y niñas tengan las mismas oportunidades, sin importar sus condiciones o diagnósticos. Como madre de un hijo neurodivergente, uno de mis grandes anhelos es que las familias, como la mía, podamos vivir en Copiapó y contar con opciones educativas inclusivas y de calidad, al igual que en otras ciudades del país.
