Antofagasta Minerals y sus empresas colaboradoras aspiran a superar el 40% de mano de obra local

Un Encuentro con reconocimientos a empresas proveedoras y una Feria Laboral abierta en plena Plaza de Armas de Antofagasta marcaron la jornada dedicada a la empleabilidad local y a la diversidad. En ella, más de 36 firmas contratistas de Antofagasta Minerals ofrecieron decenas de cargos disponibles para una amplia variedad de perfiles, enfocados especialmente en las mujeres.

Recepción de naves marítimas, técnicos en refrigeración, médicos cirujanos, profesores de gimnasio y de operación y mantenimiento de distintos rubros y equipos, fueron parte de las decenas de cargos abiertos por las 36 empresas colaboradoras de Antucoya, Centinela y Zaldívar que estuvieron presentes en la Feria Laboral contemplada en el evento “El talento no tiene género”, organizado por Antofagasta Minerals.

A través de la feria y de un Encuentro de Proveedores, el Grupo Minero centró su foco en la empleabilidad local y la contratación femenina para la construcción de equipos más diversos que impulsen el desarrollo en la región de Antofagasta, como parte del programa “Proveedores para un futuro mejor”.

“Estamos trabajando y aspiramos a que el 40% de todas las personas que trabajamos en las operaciones de Antofagasta Minerals residan en la región. La invitación es a que juntos avancemos hacia ese objetivo para contar con equipos más balanceados y representativos de los que tenemos actualmente en la región en las mineras Centinela, Antucoya y Zaldívar”, precisó Mauricio Ortiz, vicepresidente de Finanzas de Antofagasta Minerals.

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