De acuerdo a un comunicado emitido por los trabajadores, la empresa no contaría con un reglamento y que prefiere operar con sus propias normas.
“Escondida, dejando a sus trabajadores y trabajadoras en la indefensión, prefiere operar con sus propias normas internas, sus procedimientos secretos y oscuros, y con la Carta de Valores de BHP, empresa extranjera que pretende estar por sobre la legislación nacional”, sostiene el comunicado.
“Minera Escondida ante la opinión pública se jacta de ser inclusiva y de incorporar el mayor número de trabajadoras a la minería y de tener igualdad salarial. Pero hacia dentro, las deja solas, no las cuida y se niega a desarrollar los instrumentos que la ley le exige para protegerlas. Es decir, su política de igualdad e inclusión es solo una pantalla comunicacional”.
