Codelco continúa en su camino a la equidad de género, inclusión y diversidad como parte de su Programa Aprendizas.
La División El Teniente de Codelco recibió la incorporación de 86 nuevas trabajadoras que cumplirán funciones de operadoras y mantenedoras. El grupo de trabajadoras forma parte del Programa Aprendizas, las que en su totalidad provienen de comunidades cercanas a la operación, y se integrarán a las gerencias de Minas, Fundición y Planta.
El programa Aprendizas de Codelco se enmarca en las diversas acciones que realiza El Teniente para promover la diversidad y la inclusión y para alcanzar, este año, un 15% de dotación femenina, la que a septiembre llega a 12,4%. Las nuevas trabajadoras provienen de las comunas de Machalí, Rancagua, Doñihue, Olivar, Coltauco, Rengo, Requínoa y Codegua.
La iniciativa, que busca incentivar y formar equipos mixtos de trabajo, partió hace más de una década y desde 2017 está enfocada en mujeres de comunidades cercanas a la operación de la división, que desarrollan cursos teóricos y prácticos para acceder a ser parte de El Teniente. El proceso contempla una etapa de inducción teórica de seis meses,a las que se suman igual cantidad de meses para el aprendizaje práctico.Tras la aprobación de los cursos, las postulantes son certificadas para ejercer diversas funciones en el área industrial.
